Vivimos un tiempo excepcional de cambios y desafíos que requieren una respuesta de liderazgo por parte de la abogacía, una profesión que desempeña un papel esencial en la defensa de los derechos y libertades ciudadanas.

Liderazgo para:

1. Dignificar la profesión de la abogacía, así como defender la dignidad, la independencia y la libertad de expresión de todo abogado.

2. Lograr un mayor reconocimiento del alto nivel de preparación y competencia profesional de los abogados que mitigue la continua precarización profesional.

3. Protagonizar el cambio social y laboral en la abogacía. Aprovechar las nuevas circunstancias sociales y laborales que pueden propiciar la aparición de nuevos ámbitos de actuación para la abogacía.

4. Promover la igualdad de género, la diversidad y la inclusión en los puestos de decisión en los bufetes y en las empresas.

5. Impulsar la transformación digital y el uso de las tecnologías en la profesión.

6. Dar mayor voz a los abogados en la formulación de propuestas y soluciones a los nuevos desafíos de la profesión y de la sociedad. Promover la participación de la abogacía en procesos legislativos, como pilar fundamental del sector legal.

7. Contribuir a una urgente reforma de la Justicia para garantizar el Derecho de Defensa, mejorando su organización, funcionamiento y fomentando una mayor colaboración entre los distintos operadores jurídicos.

8. Exigir la máxima transparencia a nuestros representantes colegiales en el ejercicio de sus funciones.